Notre approche

Un accompagnement global

L’ Approche d’Aportéed’elles est un parcours d’une durée de six mois.

Ces six mois de parcours sont organisés en six modules, avec chaque mois un focus sur une thématique précise : Accepter sa vulnérabilité, Se remettre en mouvement, Se redécouvrir, Prendre soin de soi, Identifier ses forces et S’émanciper.

Il s'articule autour:

Il s’articule autour :

D'ateliers collectifs

Transmettre l’autodétermination et des outils aux Hirondelles tout en renforçant le lien social et l’esprit de sororité au sein du groupe. Sophrologie, arts-thérapie, remise en mouvement, socio-esthétique et ateliers professionnalisants sont menés par des intervenants vacataires au rythme d’un atelier par semaine.

D’un coaching individuel

Renforcer le travail sur l'estime de soi et la confiance en soi en fonction des projets et problématiques de chacune. Le coaching est mené par un coach certifié et bénévole au rythme d'une séance par mois.

L'accompagnement d'un parrain ou d'une marraine

Guider la démarche des Hirondelles grâce aux conseils, expérience et réseau partagés par son parrain ou sa marraine, un(e) bénévole issu(e) du monde du travail, avec qui elle a au moins un contact par mois. Cet accompagnement continue six mois après la sortie du dispositif de l'Hirondelle.

Le cercle des hirondelles

Un groupe de parole dans lequel chacune aura la parole : partager son expérience, sa force et son espoir pour reprendre le contrôle de sa vie. L'objectif est de faire avancer la réflexion sur le bon chemin à choisir pour atteindre son objectif de projet de vie.

De permanences juridiques, sociales et professionelles

Accompagner les Hirondelles sur des sujets administratifs, sociaux, juridiques et des sujets professionnels pratiques comme de l’aide à la création de CV ou rédaction de lettre de motivation. Nous redirigeons les Hirondelles vers des structures partenaires spécialisées dans chacun de ces domaines en cas de besoin.

Un lieu dédié : Le Nid

Le Nid, un lieu d’accueil, de rencontre et d’écoute, situé au cœur de Valenciennes. C’est là que se déroule la majorité des ateliers, coaching et événements. Ce local chaleureux de 250 mètres carrés est situé au 12 Boulevard Froissart, à trois minutes à pied de la gare de Valenciennes, cinq minutes à pied de l’arrêt de tramway « Valenciennes Gare » et à une dizaine de minutes du parking gratuit de Lacuzon. Le Nid est articulé autour de différents espaces modulables : un espace d'accueil lounge, une salle polyvalente, une salle d'ateliers collectifs, une salle soin de soi, deux salles d'entretiens, un bureau et une cuisine.

UN ACTE D'ENGAGEMENT

L'acte d'engagement est un moment clé dans le processus de rebond de l'hirondelle car sa volonté de s'engager représente 80% de l'effort et conditionne la réussite du dispositif.

Processus d’Intégration

Rencontre avec un prescripteur:

Un membre du corps médical ou paramédical, d’une association, d’une structure sociale, de votre entreprise ou simplement un(e) ami(e) vous parle d’Aportéed’elles.

Premier rendez-vous avec le coordinateur:

Vous entrez en contact avec l’association et planifiez un rendez-vous avec la coordinatrice. Durant ce rendez-vous, elle vous présente le dispositif et vous répondez ensemble à un questionnaire détaillé.

Proposition d’intégration:

À la suite du rendez-vous, la coordinatrice vous recontacte afin de vous proposer d’intégrer le dispositif ou elle vous dirige vers une autre structure plus à même de vous prendre en charge.

Signature de la charte d’engagement et intégration du dispositif:

Après un délai de réflexion, vous signez la charte d’engagement et intégrez le dispositif en tant qu’Hirondelle dans la promo suivante.

Un écosystème intégré

L'entreprise

RH,coachs,formateurs,conférenciers, managers, chefs d’entreprise

Le secteur médical et paramédical

Médecins, pharmaciens, psychologues, nutritionistes, sophrologues, art-thérapeutes

Le tissu associatif

Associations sportives, culturelles, réinsertion, réseaux, logement

Les administrations et agences publiques

CCAS, mairie, social, acteurs de l’emploi, ville, région

Des acteurs philantropiques

Fonds de dotation, fondations